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资深HR说说面试过程中的事

好多人对自己面试的失败原因都特别迷惑,其实就那么回事,原因很多,绝大多数都不是应聘者的原因。

  1、还有更好的

  2、hr有偏见

  3、我们公司虽然不是500强,但规模也很大,有时候一个职位很多人投简历,建议大家写清楚自己应聘的职位,一般什么都不写的,我直接就删了,没有时间一个个的看。

  4、反正上网招人一个月就那么多钱,多少职位都一样,所以有的时候就多写几个职位,显得好看一些,对不住大家了。

  5、公司老板一时一变,有的时候都?#25165;?#38754;试了,结果又不让招了,也只能和人家装模作样的谈,心里很不安。

  6、面试后还是要发一个感谢信给面试官,要是都差不多的条件,那我们心里就有了倾向性,人和人差的就是这点,除了牛人以外,牛人能有多少。

  7、不知道结果就去打电话问一下,反正我不会反感这样的人,反而心里面还有点不好意思。

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